学校首页 | 发展规划处 | 本站首页 | 本站公告 | 信息公开指南 | 依申请公开 | 信息公开目录 | 年度工作报告 | 信息公开制度 
站内搜索:
当前位置: 本站首页  信息公开目录  11.工会工作  11.1教职工代表大会  正文
 

佳木斯大学首届五次教代会《学校工作报告》

2019年11月11日 18:00  点击:[]

佳木斯大学首届教职工代表大会第五次会议材料之一


学 校 工 作 报 告

2018324

各位代表、同志们:

现在我代表学校向大会作工作报告,请予审议。

一、2017年工作回顾

2017年,学校认真贯彻国家和省有关工作要求,围绕立德树人根本任务,全面深化改革创新,全面加强内涵发展,较好地完成了全年各项工作。

第一,关于思想政治工作和教育教学工作

组织了习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略“四进四信”专题教育活动;开展了党的十九大和全国、全省高校思想政治工作会议及2017年全国两会精神学习贯彻活动。同时,落实立德树人根本任务,着力加强和改进新形势下思想政治工作;加强价值引领,开展了弘扬大庆精神、第十届“三育人”评选等活动,树立和宣传师生典型700余人次。3名教师分别获评全国“五一”劳动奖章、全省劳动模范和龙江最美人物(教师)评选提名奖;多名学生获评全国“践行社会主义核心价值观先进个人”等荣誉。

全校师生以忘我精神、爱校情怀积极投身本科教学工作审核评估,本科教育教学工作得到了评估专家的高度认可和充分肯定。开展了大量具体细致的教育教学工作,加强专业建设,顺利完成3个专业的省级评估,启动实施临床医学等3个专业的专业认证;加强课程建设,学校当选黑龙江省高校优质课程联盟副理事长单位。题库建设和考试改革有力推进,教学实验仪器及实验室管理进一步加强;启动了我省首家第二课堂数据管理平台研发。

全年组织学生参与各类专业竞赛,获省级以上奖860人次;在全国第八届高等医学院校大学生临床技能大赛中荣获东北赛区一等奖、国家三等奖,实现历史性突破。“校长基金”等创新创业品牌项目蓬勃发展;获批国家大学生创新创业训练计划项目27项、省级项目58项;获国家级创新创业竞赛奖励61项,省级奖励131项;大学生自然科学类学术论文在“挑战杯”国家级奖项上实现零的突破;学校获批全省“深化创新创业教育改革示范高校”和“推荐全国50强创新创业高校”;两位校领导分别在全省高校毕业生就业创业工作视频会和全省高校创新创业工作推进会作典型发言。

组织开展了校园科技文化艺术节、首届研究生学术文化节等系列校园文化活动;深入省内四所高校开展了“高雅艺术进校园”演出;组织参加多项省级以上艺术展演及体育赛事,其中学生女子足球队勇夺全省校园足球联赛甲组冠军,男子篮球队参加远东地区交流比赛获得亚军。

第二,关于学科建设、科研工作和人才队伍建设

学科建设取得新成果。基础医学、材料科学与工程学科,通过了博士学位授权点专项评估,获批7个硕士学位授权点。获批北药与功能食品特色学科群项目;获批研究生推免资格。做好研究生培养工作,签订共建15个研究生培养实践基地;设立“筑梦奖学金”,研究生全年共获全国研究生数学建模大赛三等奖等国家、省级奖项28项。

科研管理制度不断完善;召开了学校国家基金申报动员会并出台了一系列配套激励政策,全校科研人员申报项目的积极性明显提高,科研氛围日渐浓郁。全年获批省科学技术奖3项,社会科学研究优秀成果奖11项;获批省级重点实验室3个、省级技术转移示范机构1个。学校科技园被省科技厅批准为省级大学科技园,并被省工信委授予省级就业创业基地称号,现已入驻企业51家;建立赫哲族历史文化与社会发展研究基地,获批文化厅首批非物质文化遗产教育基地;成功举办了中国第二届赫哲族发展高峰论坛和全省第八次高校社科联秘书长会议。“中国人类学民族学研究会——人口较少民族研究专业委员会”牵头单位落户佳大。

加强高层次人才引进和招聘工作,引进和返校博士共34名;师资得到有效补充,学缘结构进一步优化。在职称评聘中首次施行特别提名制和校长聘任制。以鼓励竞争、业绩导向、不拘一格为标志的职称晋升氛围初步达成。全年3名教师入选第九届省级教学名师。

第三,关于招生、就业及学生管理、服务工作

3158个批次全部实现投档线上录取。注重发挥学院就业主体作用和大学生择业、就业观教育课堂主渠道功能,积极为大学生就业择业创造条件、搭建平台;“百校、千企、万岗”行动计划顺利实施

辅导员队伍建设不断加强;“佳大学工”微信平台关注用户突破5万人;首批“易班”启动试点;“校---寝”四级心理健康教育体系更加完善;“奖贷勤助补减”等国家政策全面落实。启动实施共青团改革,“驻校蹲班”和青年教师、学生干部挂职(兼职)及班团一体化等工作有序开展。1个社会实践团获全国学生志愿者优秀团队;2个团支部获全国高校活力团支部荣誉称号。

第四,关于国际交流合作与国际教育工作

国际交流合作更加广泛深入,部分师生获批国家留学基金委、汉办国外研修和交流学习项目;组织省内5所高校赴俄参加了“第十一届中国黑龙江——俄罗斯远东地区高校大学生数学、计算机竞赛”,该项目列入省教育厅国际合作与交流重点工作。

积极拓宽留学生招生渠道,“一带一路”沿线国家合作办学项目进一步巩固和拓展;推进落实MBBS整改工作,获批教育部“一带一路”奖学金专项及各类奖学金名额43个;全年来华留学学历生比例达到96.4%,超出全国和全省的平均比例。

第五,关于综合服务保障工作

加强后勤管理工作,完成了实验实训大楼工程环境评估及可研编制、校园总体规划初步方案编制等工作;完成了主楼广场改造工程及其它100余项修缮改造工程;采取新合作模式对学府浴池进行了重新改造。学校获批全国“高校后勤文化建设先进单位”和全省“高校后勤先进单位”。校医院暨社区卫生服务中心运转平稳,三个附属医院较好地完成了人才培养工作,并在医疗服务方面发挥了不可替代的作用。积极筹措资金偿还贷款本息1600余万元,偿还陈欠款2000余万元。审计工作和资产管理工作不断加强,资产租金回收取得较好效果。

推进教育信息化建设,完成学校站群系统移动端实施工作,落实“银校通”项目合作协议,其中信息安全防护项目、机房二期建设和教学监控系统项目现已部署;一卡通、校园基础数据平台建设加快推进,学校将迈入信息共享、资源整合、方便快捷的智慧校园系列。加强图书文献建设,全年采购纸质图书3万册,引进数据库25个;新建佳木斯大学硕士论文数据库和赫哲族研究成果数据库。

纪念建校70周年庆典等系列活动在全校上下的积极努力和广大校友的积极参与下取得圆满成功。全年接受校友捐赠款物370余万元,全国各地校友会已增至43家并组织召开了第一次校友会会长联席会议,校友资源有效整合。

第六,关于党建和党风廉政建设工作

以加强政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,不断强化管党治党政治责任,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。完善并落实党委领导下的校长负责制,民主生活会制度、学院党政联席会议等制度。

狠抓基层党建工作,“两学一做”学习教育常态化制度化持续推进;“百优”党支部创建活动扎实开展、“三推两强”工程深入实施。学校扶贫工作队进驻桦南县民富村开展定点帮扶。“三会一课”更加规范;组织了党支部书记专项培训和优秀党务工作者党性教育短期培训;基层党组织建设进一步规范。着力加强骨干队伍建设,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完成了7名学院处级岗位干部的调整配备工作。

持续深入推进正风反腐。不断强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任;全面加强纪律建设,有效运用监督执纪“四种形态”。认真落实中央八项规定精神,坚持纠正“四风”和纪律审查不放松,在全校起到了警醒作用。大力开展廉政教育,组织警示教育4次,建成了“崇贤尚廉宣传教育馆”,成立了廉政文化研究所,廉政文化理论研究逐步深入。

第七,关于依法治校、民主管理和教职工权益保障

《佳木斯大学章程》通过核准,开始施行,依法治校迈出坚实步伐;编发了《教职工手册》,修订了《学生管理规定》,现代大学制度建设进一步加强;教代会制度实现常态化。强化规划引领,制发了 “十三五”校院两级规划,学校发展目标进一步明确。

坚持关注民生、发展民生,从不同渠道关心、关爱困难职工、老党员、离退休人员生活,力争为教职工办实事、办好事、解难事;杏林北苑教工入户、二学区D院危房拆迁、部分职工住宅产权证办理等一些历史遗留问题得到有效推进和妥善解决。

着力打造安全文明和谐校园,全年无安全责任事故,确保了校园安全。此外,统战、工会、离退休等工作不断加强,继续教育、实践技能培训、产业管理、中小学教育管理、档案管理等工作有序开展。

各位代表!2017年,全校各项工作扎实推进,取得了较好成绩,积累了丰富经验;同时,全校师生精诚团结,锐意进取,在推动学校各项事业发展进程中做出了重要贡献!特别值得一提的是,这些成绩和经验都是在我校经济运行压力巨大、硬件条件欠账较多、高校竞争几近白热化的大背景下取得的。成绩来之不易,精神值得弘扬!在此,我代表学校党委和行政向全校师生致以崇高的敬意和衷心的感谢!

各位代表!在肯定成绩、总结经验的同时,我们还要清醒地认识到,学校包袱沉重、地处偏远、投入不足、人才难引难留等负向拉动还将持续,教育综合改革整体滞后,人员机构改革及分配制度改革任务十分艰巨,学科专业的整体竞争力亟待增强,人才培养、科学研究和服务社会的能力需要大力提升,人才战略实施需要进一步加强,民生领域还有不少短板和历史遗留问题,干部的服务意识、教师的专业化水平仍有待提高,思想观念、体制机制等方面仍存在与现代高等教育发展形势不相适应的问题。因此,我们决不能有丝毫的精神懈怠,必须自觉地肩负起振兴佳大、推动龙江教育发展的新使命,从根本上直面问题、触碰矛盾,下大气力,久久为功。

二、2018年工作部署

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。今年全校工作的总体要求是:认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据上级教育主管部门工作部署和学校实际,坚持立德树人,坚持依法治校,坚持党的领导,深化改革、攻坚克难,扎实开展“专业建设年”工作,重点打好学科建设、人才队伍建设、增收节支和民生改善四个攻坚战,推进落实学校“十三五”发展规划,培养时代新人,推动事业发展,书写佳大“奋进之笔”,开启佳大振兴征程。

第一,坚持立德树人,着力培养高素质时代新人

高校立身之本在于立德树人。系统推进立德树人根本任务,就要进一步学习贯彻习近平教育思想,牢记高等教育使命。以“四个服务”为指针,以深入开展“四进四信”专题教学为载体,把习近平坚持人民至上的价值追求同办学以生为本理念紧密对应,深化高等教育供给侧改革,全心全意为学生成长成才、向善向上服务!

一是加强学习宣传。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习,带动形成全校理论学习良好风气;开展好“四进四信”专题教学,开展好国防教育、“爱国•奋斗”精神教育和改革开放40周年系列纪念活动,挖掘佳大“三根”育人文化内涵,打造特色校园文化,全面加强学风、教风和校风建设,大力培养师生爱国、爱校的责任担当和家国情怀。

二是丰富教育载体。国无德不兴,人无德不立”,我们要承担好教书育人的神圣职责。深入开展“我的中国梦”等主题教育活动以及东北抗联精神、北大荒精神等黑龙江系列优秀精神学习教育;继续深入开展向黄大年、李景富等榜样人物学习活动;选树我校师生先进典型;深入开展文明校园创建工作。

三是拓宽教育主渠道。落实好教育部高校思想政治工作质量提升工程,构建“十大育人”体系;深化“课程思政”建设,协同推进各类课程与思想政治理论课同向同行;开展思想政治教育工作系列培训;拓展新媒体背景下思想政治教育工作新途径。

四是发挥综合育人优势。大力开展师生喜闻乐见的科技、体育、文化活动,提高活动覆盖面和参与度;鼓励“一院一品”特色文化活动。要发挥我校综合性大学优势,将阳光体育、高雅艺术和第二课堂有机衔接,协同开展。关注学生身心健康,帮助大学生塑造阳光心态和健全人格。

五是做好招生就业工作。要积极应对“学校+专业”高考综合改革等各类招生制度改革,争取有条件的专业列为一表招生专业,逐步改善“学苗”质量;坚持阳光招生,规范招生行为。秉持就业是社会的稳定线、学校的生命线、学生的幸福线的理念,强化全员参与就业工作,完善就业指导服务体系;加强大学生就业观教育,加强就业指导课程和师资队伍建设,提高毕业生就业创业能力;引导和鼓励毕业生到基层就业。依托校友资源,大力拓展就业基地。

六是创新学生和共青团工作。推进“三全育人”综合改革,完善贫困生资助体系建设,加强辅导员队伍建设,落实辅导员队伍在职称晋升等方面的政策。继续推进团学改革,抓好团干部“驻校蹲班”、班团一体化运行等工作落实,推动志愿服务品牌化建设和实践育人平台化建设;加强团学组织建设,提升团学干部队伍整体素质和能力水平。

第二,开展专业建设年工作,着力提升教育教学质量

质量决定兴衰,高质量是新时代高等教育的本质要求,而专业建设又是高等教育质量建设的重要内容。要系统设计并开展好专业建设年工作,把标准建起来,把责任落下去,把机制完善起来,确保教育教学质量不断提升。

一是大力推动专业建设。召开“专业建设年”专项工作会议,制发专业建设年工作方案;统筹开展临床医学等专业认证工作;优化专业结构,深化专业供给侧改革,开展应用型专业试点工作,完善“卓越工程师”培养模式,着眼“新工科”建设,推动学科专业链对接产业链、创新链;构建本科专业准入、预警与退出机制。

二是优化人才培养模式。推进人才培养模式改革,适时调整夏季学期和大类招生,统筹实施医教协同、产教协同及科教协同模式;完善继续教育以网络教学为重点的“三位一体”培养模式;完成医学院组建并切实发挥其医教研协同职能。

三是推动本科教学工作审核评估整改。按照整改台帐和整改方案推进各项整改任务落实。加强校院两级教学督导队伍建设,切实发挥督导在评估整改工作中的作用。开展专业、课程等教学专项评估。完善教学管理制度和工作机制,完善人才培养质量闭环控制体系。

四是深化创新创业教育改革。强化齐抓共管工作机制,推进创新创业教育深层次融入人才培养全过程;推进课程和教材改革、师资培训等创新创业系统建设工程,全面提升省级创新创业教育改革示范校建设成效。加强校长创新创业基金项目等品牌项目管理。

第三,打好学科建设攻坚战,着力提升科研创新能力

依托学科建设,推进人才培养,推动科研水平的提升,是提高高校发展水平、强化核心竞争力、实现快速发展的主要途径。学校必须抢抓机遇,加快优化学科结构、凝炼学科方向,同时要以学科建设为龙头提高科研创新能力和科技成果产出能力。

一是强化学科建设龙头地位。召开学科建设专项工作会议。主要任务是瞄准2020年,对2017年已获批的学位点进行建设目标论证,对2020年拟申报博士、硕士学位授权点进行立项论证工作,旨在找差距、补短板。落实学位点合格评估标准,继续实施重点学科建设计划、学科水平提升计划及学位点建设计划。实施“北药与功能食品”特色学科群建设方案;加强学科团队建设,提高带头人影响力;加大人文社会科学学科建设力度;加强校际交流和校内学科间交流渗透、协同发展;加强博士后科研流动站和工作站建设。

二是全面提高研究生培养质量。推进研究生培养模式改革,加强研究生教育质量保障体系建设,推进研究生分类培养;继续加强研究生培养实践基地建设;整合资源,探索并开展产学研联合培养研究生改革试点。全面落实研究生导师立德树人职责,强化动态管理,提升导师培养能力。深化研究生招生制度改革,启动博士研究生招生“申请—考核”新机制。

三是着力提升科研水平。建立以质量和贡献为导向的科技评价机制和科技评价标准体系,探索实施多元化、差异化岗位设置和管理,完善和落实科研奖励政策加强科研领军人才、科技创新团队建设,培育高水平和应用型科研成果;鼓励校内科研人员主动走出去,联合其他院校、研究机构和大型企业积极参与科研攻关和产品研发;着力提高我校教师获得高水平项目和参与企业重大技术项目能力。加强学术委员会、科学技术协会组织建设。

四是推进科技成果转化。落实高校科技服务龙江经济社会发展及国家战略需求计划,推动各级各类研究平台建设提档升级;加强科技园区的建设和管理,做好国家级“大学科技园(科技企业孵化器)”申报工作;加强教育部金属耐磨材料与表面技术工程中心建设,着力打造国家级工程中心;加强科研实验室建设。主动对接三江大农业和周边地区经济社会发展需求,持续推进包括医疗、农机、北药及功能食品、浆果等现有应用科技成果转移转化,大力培育拥有自主知识产权的发明技术和产品。强化提升人文社会科学研究能力,着重在佳木斯市农业富民、工业强市、城市提档和开放兴市城市发展战略中,特别是对俄合作方面,发挥大学的智库引领和决策咨询作用;筹备召开人口较少民族研究专委会成立大会暨学术研讨会,巩固我校在特色人文研究中的地位和作用。

第四,打好人才队伍建设攻坚战,着力开创人才工作新局面

人才是发展之基、创新之要、竞争之本。对我校而言,实现高质量发展,关键靠人才。今年,我们要抓住《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》出台的机遇,实施人才队伍建设攻坚行动,出实招,见实效。

一是推进实施人才战略。召开人才工作会议,推进实施人才强校战略,坚持培养、使用、引进并重。采用柔性引进等方式,拓宽引才渠道,加快引进和培养适应学校发展需求的高层次人才和创新团队。建立多元人事聘用、评价、管理和激励机制,创新人事管理制度,施行精准引才、精准引智。深化职称制度改革,扎实做好专业技术职务评聘和分级晋档工作;全力落实人才政策,保障人才待遇,稳定人才队伍。充分论证并稳步推进校内分配制度改革;做好机构调整工作;为人才提供更多用武之地,为人才成长搭建舞台。

二是加强师资队伍建设。贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强师德师风建设,宣传落实新时代教师职业行为规范,完善师德建设长效机制和考核评价体系,厚植尊师重教文化,弘扬新时代教师高尚精神。实施教师能力素质工程,推进教师发展中心建设,强化教师培训,提高教师专业能力、教学水平。引导教师聚焦制约学校发展的重点和难点问题,加强校本研究;开展协同攻关,推进教育科学研究基地和研究团队建设。

第五,打好增收节支攻坚战,着力破解学校发展难题

学校面临发展资金短缺、投入不足的瓶颈,必须树立经营学校的理念,强化“过紧日子”的思想,尽全力做好开源节流工作。

一是广开渠道,筹措资金。要在增加招生计划、调整计划分布、利用社会资本、争取政策支持、扩大资产收益、鼓励科技服务等方面有更多务实之举。

二是节支挖潜,提质增效。首先要牢牢记住决策的失误是最大浪费。在“三重一大”事项上坚持充分调研酝酿、集体讨论决策。防止因决策“跑偏”而导致浪费甚至无法挽回的损失;其次,在财务和预算管理上要提高精细化水平,防止因管理“跑粗”而使学校蒙受损失。另外,在物资采购、招投标及各专项资金使用方面加大审计工作力度。强化资源整合,加强大型仪器设备采购、管理及共享工作,提高仪器设备综合效益。总之,通过综合施策、精准发力,力争缓解学校的财力紧张局面,保证学校平稳有序运行。

第六,打好民生改善攻坚战,着力建设美丽和谐佳大

大力改善民生,在保证事业发展基础上逐步改善师生学习、生活和工作条件,是学校和谐稳定的重要保证。新时期,必须把改善民生放在更加突出的位置,优先解决师生最关心、最直接、最现实的问题,尽力而为、量力而行,推进民生不断改善。

一是关注师生健康,做好医疗卫生服务保障工作。积极推进医疗改革,提升三个附属医院和校医院综合实力。在佳木斯建设黑龙江东部地区医疗中心的战略布局中,三个附属医院要发挥引领作用。同时,鼓励并支持三个附属医院在全校师生健康服务保障方面承担更多职责;支持校医院积极争创国家级社区卫生服务中心,使其在承担更多社会职责、发挥社会效益的同时,为教职工康复保健等方面提供更多支撑和服务。

二是尽最大努力改善师生学习、生活和工作条件。完成实验实训大楼项目的报批与招标手续办理,启动研究生公寓选址与立项,使研究生、本科生的居住条件同步得到改善。稳步推进土地置换项目,依法依规拆除校园内违章建筑,让美丽和安宁重回校园。积极推进“暖屋工程”和“厕所革命”,首先完成学生宿舍外墙保温、供暖管网及卫生间改造等任务;努力提高后勤服务质量、效益及管理水平,落实好“四零”承诺。此外,还要推进智能图书馆平台建设,完成“银校通”项目建设等工作。

第七,坚持依法治校,着力推动学校科学发展

依法治校是落实依法治国基本方略、加快推进现代大学制度建设、推进办学现代化的必然要求和必由之路。学校就如何用好办学自主权,完善用制度管事、用制度管人、用制度管权的治理架构,必须有新举措。

一是依法促进制度完善和民主管理。持续推进“七五”普法规划,开展系列法治宣传、教育、培训工作;落实《全面推进依法治校实施纲要》,争创高校依法治校示范校。加强制度建设,完善以学校章程为核心的依法治理体制机制,完善师生行为规范,构建法治校园环境;落实师生主体地位,尊重保护师生合法权益,积极回应广大师生关切,持续提升师生获得感、幸福感、安全感。落实教职工代表大会和学生代表大会制度,组织召开第二届教职工代表大会和学生代表大会。推进信息公开;完善学校法律顾问及决策咨询制度并加强相关组织建设,健全民主决策、管理与监督机制,提高依法决策和民主决策水平。

二是强化规划管理。强化校院规划的协调统一和协同推进,开展好“十三五”发展规划实施情况中期检查。牢固树立“一盘棋”意识,加强校内资源统筹与交流协作,深化流程再造,强化跟踪问效,提升发展实效。大力争取省、市对学校的办学支持;推进市校共建项目的落实,深度融入并助推地区发展建设。

三是加强对外交流合作。要坚定不移依法依规强开放、推创新、促发展。深化对俄合作,开拓交流渠道,提升合作质量。利用中俄医科大学联盟、中俄远东地区大学联盟及跨国学生竞赛等平台,加强与俄罗斯高校的交流合作;开展与澳洲、欧洲、北美等地相关院校的实质性交流合作;推进与乌克兰在浆果种植以及人体组织焊接等方面的合作。提升来华留学医学教育项目办学规范化水平;积极争取“一带一路”等专项来华留学政府奖学金项目。推动留学生教育内涵发展,全面提高培养质量和管理服务水平。

四是全面激发学院办学活力。加大简政放权力度,坚持放管结合、优化服务,充分发挥学院在教学、科研、学科及人才队伍建设等方面的主体作用;进一步完善学院目标管理办法,优化校院两级管理体制,引导学院合理调整定位、专注内涵建设,充分释放活力,提升工作实效。

五是做好校友和教育基金会工作。完善工作机制,成立校友联络组织机构,组织开展值年校友集中返校活动,全面加强校友联络及凝聚工作;帮建校友分会,扩大校友工作队伍,筹备召开佳木斯大学第二届校友分会会长联席会。加强学校教育发展基金会项目管理和社会捐赠管理,拓宽筹资渠道,提高募资水平。

第八,坚持党的领导,着力营造风清气正政治生态

教育部和省教育厅都把2018年作为教育系统党建质量年,为此,我们必须坚决贯彻执行上级工作要求,毫不动摇坚持和加强党对教育的领导,不断提高党的建设质量,为推进学校改革发展稳定提供坚强政治、思想和组织保证。

一是把政治建设摆在首位。牢固树立四个意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。贯彻落实好党委领导下的校长负责制,强化落实学院党政联席会议制度。要做好统战、工会、离退休等各项工作。加强意识形态和新闻宣传工作。深入做好省委第二轮巡视整改落实工作,层层压实全面从严治党主体责任。

二是狠抓基层党建工作。召开全校党建工作会议;贯彻实施高校党建“对标争先”建设计划,学习宣传并执行好高校党建工作测评体系。持续开展党组织书记抓基层党建述职评议考核,推进落实学院党委书记、院长“互兼互签”机制。严格落实“三会一课”等制度和高校党支部建设标准,实施“党支部规范化建设工程”,开展支部风采展示等系列活动。深入推进“三推两强工程”,宣传推广党支部书记先进典型。

三是加强党管人才和干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,实行责任追究制,认真做好选人用人工作,组织开展好新一轮处级干部调整竞聘工作,不断优化干部队伍结构,加强干部队伍建设。要强化干部考核管理、教育培训和监督工作,巩固作风整顿工作成果。要落实好省高校人才工作会议精神,推进人才工作重点任务落实,不断提高党管人才工作水平。要加强发展党员和党员教育管理工作。

四是持之以恒正风肃纪。扎实推进全面从严治党,营造风清气正政治生态;加强对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。要紧盯“四风”问题新动向,特别是形式主义、官僚主义新表现,严肃查处顶风违纪行为。综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐;坚决纠正和整治发生在师生身边的微腐败和不正之风;加强纪律教育;加强纪检监察干部队伍建设,不断增强自我净化能力。

各位代表!潜心办学,扎根边陲,佳大缺少资金,但佳大并不缺少财富!70年深厚的办学积淀和良好的社会声誉,40余万广布世界各地,对母校抱有深切期盼的校友,风清气正的政治生态和全校上下戮力同心、艰苦奋斗的精神,这些比金子还要珍贵!也是我们战胜困难,振兴佳大的底气所在!

各位代表!春风不负年年信。今天,我们携手共商佳大年度发展大计,我们也正行进在新时代的春天里。新时代是奋斗者的时代,“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生!”“山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达!”让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在上级党委和学校党委的领导下,全面贯彻落实好国家和省教育工作会议精神,齐心协力、攻坚克难,书写佳大“奋进之笔”,开启佳大振兴征程,为实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗!


 

关闭

 
本站最新
关于做好2020年申报博士硕士学位授...
2020年全国中小学教师资格考试佳木...
2020年全国中小学教师资格考试佳木...
佳木斯大学2019-2020学年本科教学质...
佳木斯大学2020年12月份给排水疏通...
佳木斯大学-2020年度黑龙江省普通本...
招标公告[2020]030
^2020年度佳木斯市社会科学研究课题...
关于学习《研究生导师指导行为准则...
佳木斯大学2020年公开招聘公告(二...
佳木斯市社会科学研究课题管理办法
2020年学位授权审核工作整体要求
学位授权审核基本条件
佳木斯大学2020年黑龙江省中医药管...
佳木斯大学2020年度黑龙江省卫健委...

版权所有:佳木斯大学  
地址:黑龙江省佳木斯市学府街258号
邮政编码: 154007