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中国工商银行黑龙江分行​2019年度春季校园招聘

2019年03月07日 15:33  点击:[]


  中国工商银行黑龙江分行是中国工商银行辖属一级分行,是黑龙江省规模最大、实力最强的金融机构之一。黑龙江分行坚持依法合规、稳健经营的原则,持续深化改革创新,加快经营转型步伐,秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨,以支持地方经济、服务社会民生为己任,整体经营工作健康快速发展。

  黑龙江分行充分依托工商银行先进的综合业务处理系统和技术支持平台,为客户提供安全可靠、便捷多样的金融服务。通过遍布全省的524家营业网点,5500多台自助设备以及网上银行、手机银行、电话银行等渠道,构建形成了以物理网点为核心渠道、电子银行为交易主渠道、客户经理为销售主渠道的立体化、多元化的金融服务体系。通过涵盖公司存贷款、中小企业金融、机构金融、结算与现金管理、国际结算与贸易融资、投资银行业务,以及个人存贷款、结算、理财、代理业务、国际业务、银行卡、电子银行、私人银行等完整的业务条线和产品体系,为黑龙江百姓提供了全方位的金融服务平台。

  在不断提升经营效益的同时,黑龙江分行积极履行社会责任,行业服务和精神文明建设成效显著。2018年,有1家网点获评中国银行业“百佳网点”称号,3家网点获评中国银行业“千佳网点”称号;17个集体荣获省级“青年文明号”称号;有2人获得“中国工商银行五一劳动奖章”,1个支行获得“工银先锋号”称号;有2人获得“巾帼岗位标兵”称号。

  一、招聘机构

  中国工商银行黑龙江分行

  二、招聘岗位 (招聘66人)

(一)综合管理岗(人力资源方向)。主要负责人力资源等综合管理、服务支持保障类工作。

(二)业务岗位培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分安排至远程银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(三)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年,其中部分先安排至远程银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作),之后返回营业网点工作。

  应聘者至多选择2个具体岗位,各招聘岗位分布情况详见附件1

  三、工作地点

  中国工商银行黑龙江省分行本部、各二级分行辖属城区或县域。省行本部、各二级分行所在城市有哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、大庆市、伊春市、七台河市、鸡西市、双鸭山市、绥化市、黑河市、大兴安岭地区,具体地点见附件1

  四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2

五、时间安排

报名起始时间:2019226

报名截止时间:2019313

  六、联系方式

电子邮箱:songxuejian@lj.icbc.com.cn(不接收简历投递)

联系电话:0451-84668562

网申入口:http//campus.icbc.com.cn

  附件:

  1、中国工商银行黑龙江分行2019年度春季校园招聘岗位分布

一级分行

一级分行本部/二级分行

各类业务岗位

综合管理

个人客户经理

黑龙江分行

黑龙江分行本部

 

齐齐哈尔分行

 

牡丹江分行

 

大庆分行

 

七台河分行

 

黑河分行

 

大兴安岭分行

 





注:“√”表示该类岗位有招聘需求计划。



一级分行

二级分行

客服经理岗位招聘需求分布

黑龙江分行

齐齐哈尔分行

齐齐哈尔城区

牡丹江分行

穆棱市

大庆分行

大庆城区

伊春分行

美溪区、翠峦区、友好区、西林区、上甘岭区

七台河分行

七台河城区

鸡西分行

鸡西城区

双鸭山分行

双鸭山城区

绥化分行

兰西县、明水县、庆安县

黑河分行

逊克县

大兴安岭分行

加格达奇、松岭、呼中、塔河县十八站镇、
 
漠河县图强镇、呼玛县韩家园镇

2、中国工商银行黑龙江分行2019年度春季校园招聘条件

附件2








 

 

招聘岗位类别

招聘岗位

职位描述

职位要求

 

基本条件

院校及学历条件

外语条件

专业条件

其他条件

 

业务类岗位

综合管理(人力资源方向)

主要负责人力等综合管理、服务支持保障类工作。

1.招聘录用人员须为应届毕业生。2.境内院校应届毕业生须在20198月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。3.境外院校应届毕业生须在20181月至20198月期间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
 
  2.
境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

如下:
  1.
主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
 
  2.
主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
 
  3.
英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
 
  4.
以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

以人力资源、劳动与社会保障、企业管理、行政管理为主

熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

 

个人客户经理

主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。

不限专业

 

客服经理岗位

客服经理

根据网点业务运营需要,客服类岗位实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
 
新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。
 
  2.
境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。

不要求外语条件

不限专业


















 

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