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2017年五大连池市部分事业单位

2017年04月13日 15:36  点击:[]

2017年五大连池市部分事业单位

进校园公开招聘高校毕业生公告

根据工作需要,经五大连池市市委、市政府研究同意,五大连池市农业技术推广中心等10个事业单位面向省内外普通高校公开招聘各类专业人才。依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》特制订本实施方案。

一、招聘单位简介

1.五大连池市农业技术推广中心隶属于五大连池市农业局(畜牧兽医局)。主要承担推广种植业技术、促进农业发展。种植业技术试验示范、种植业技术推广体系管理、种植业技术培训、种植业技术服务。属财政全额拨款事业单位。

2.五大连池市畜禽屠宰管理所隶属于五大连池市农业局(畜牧兽医局)。主要承担组织贯彻实施屠宰管理法规、规章和国家有关标准,并监督检查。组织实施畜禽行业发展规划及定点屠宰厂(场)设置规划。实施畜禽屠宰管理相关案件的行政处罚、行政复议、纠纷的行政裁决和肉品品质检验指导工作。负责行业屠宰执法人员、企业法人代表、肉品品质检验人员、屠宰技术人员的培训工作。属财政全额拨款事业单位。

3.五大连池市动物卫生监督所隶属于五大连池市农业局(畜牧兽医局)。主要负责编制实施动物疫病中长期及年度检疫监督规划;负责贯彻执行《动物防疫法》、《兽药管理条例》及其相关的法律法规,依法负责动物检疫监督,动物及动物产品检疫,饲养场、屠宰场、肉类联合加工厂、动物产品冷藏场所的工程选址、设计审核、发证及动物防疫行政案件的复议、诉讼代理,动物检疫、监督、等兽医从业人员的业务培训和管理。属财政全额拨款事业单位。

4.五大连池市动物疫病预防与控制中心简介隶属于五大连池市农业局(畜牧兽医局)。主要负责全县动物疫情的监督检测、诊断,流行病学调查;负责全县动物疫情汇总、分析、疫情报告和动物疫情预警预报工作;负责重大动物疫病防控所需物资的组织供应工作;负责人畜共患病及重点病的防疫工作;负责国家计划监测、免疫效果监测评估的采样工作;负责拟定重大动物疫病预防控制技术方案,指导重大动物疫病预防控制和疫情扑灭工作;负责全县动物病原微生物实验室生物安全管理和兽医实验室信息系统的管理工作。属财政全额拨款事业单位。

5.五大连池市大项目办公室,隶属于五大连池市发展和改革局。主要承担研究谋划特色产业项目,开展项目谋划生成、大项目储备等工作,协调解决全市大项目建设推进中存在的重大问题,协调推进全市重点产业项目建设,拟定重点产业、项目年度计划,开展项目督办和管理服务,协调推进全市产业园区建设,申请项目建设资金等工作。属财政全额拨款事业单位。

6.五大连池市节能监察中心隶属于五大连池市发展和改革局。主要承担节能政策研究、固定资产投资项目节能评估、技术推广、宣传培训、信息咨询、全市用能单位的能源利用监测、对节能产品的能效标识进行监督检查等方面工作。属财政全额拨款事业单位。

7. 五大连池市人民医院隶属于五大连池市卫生和计划生育局。五大连池市第一人民医院是经市编委办核定的正科级公益二类事业单位,是全市唯一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救功能为一体的二级甲等综合性医院,承担着全市及周边乡镇近40万人口的医疗防病和乡村医护人员培养等任务。属财政差额拨款事业单位。

8.五大连池市实验中学隶属于五大连池市教育局,为市重点中学。学校主要承担实施高中基础教育,高中学历教育任务。属财政全额拨款事业单位。

9.五大连池市高级中学是一所普通高中,隶属于五大连池市教育局。学校主要承担实施高中基础教育,高中学历教育任务。属财政全额拨款事业单位。

10.五大连池市职业教育中心学校是公办中等职业学校,隶属五大连池市教育局。国家第三批中等职业教育改革发展示范校建设单位;全国职成教育试验区示范县建设单位;国家级高技能人才培训基地项目建设单位。主要承担中职各系列对口升学、黑河市域内高技能人才培训、新型职业农民、阳光工程、扶贫开发、就业再就业等培训职能,是城乡劳动者学习知识技能的“职教超市”。属财政全额拨款事业单位。

   二、招聘计划

招聘计划28名(详见附件1)。

   三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则,采取进校园面试与考核相结合的办法公开招聘,择优聘用。

   四、招聘范围

全国统招2017年应届本科二表及以上学历的毕业生(特殊岗位要求本科一表及以上)。

   五、招聘条件

(一)基本条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策、遵守中华人民共和国宪法、法律,具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业、学历等条件。

4、热爱本职事业,工作态度积极,具有良好的开拓创新精神。

5、专业知识扎实,综合素质好,具有履行岗位职责的工作能力。

6、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。

7、曾受过纪律和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报考,在校期间有重大劣迹或不良行为人员不得报考。

   六、招聘程序

(一)报  

 1、报名方式

   符合招聘条件的毕业生请将自荐材料、申报岗位、高考三联单复印件(需加盖档案室公章)及相关证书影印件发送至五大连池市人力资源和社会保障局邮箱:wsrc6322673@163.com

2、报名时间

20174112017430

3、报名联系方式

联 系 人:五大连池市人力资源和社会保障局 孙宇

联系电话:0456-6322673   13796965511

(二)资格审查

成立资格审查小组,与考生毕业院校核实考生报名资格条件。符合报名条件的准许参加面试,不符合报名条件的取消报名资格。

(三)面  

经过审核确定符合报考条件的人员准许参加面试,面试采取进校园结构化面谈的方式进行,择优签约。面试达不到60分者不予聘用。面试时间、地点另行通知。

(四)体  

对拟聘用人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格,按面试成绩从高分到低分的顺序等额递补。体检时间、地点另行通知。

(五)考  

对体检合格者进行考核。考核将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现,并填写《五大连池市事业单位公开招聘拟聘人员考核表》(附件2)。

(六)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选,经五大连池市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后,在毕业院校校园网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格的正式聘用,占事业编制,在本单位服务期满5年方可调动,如在服务期限内自己申请调出服务单位,则解除其聘用关系,不予办理工作调转关系。试用期满考核不合格的取消其聘用资格。

七、相关待遇

受聘人员一经聘用(含试用期),享受五大连池市统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

(一)回避纪律。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予行政纪律处分。

(三)禁止应聘人员有下列违纪行为:

1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

3、曾受过党纪、政纪、治安和刑事处分(包括正在接受立案审查)的及法律法规规定的其它情形。

对违反招聘纪律的应聘人员,一经发现即取消聘用资格;已聘用的,一经查实立即解除聘用合同。

附件 12017年五大连池市部分事业单位进校园公开招聘高校毕业生计划表》

    2《五大连池市事业单位公开招聘拟聘人员考核表》

五大连池市部分事业单位进校园

公开招聘工作领导小组

                            2017年4月11

 

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